杨和意奉旨办事，组建策划小组的过程颇为顺利。

几个人跟着杨和意，连续加了好几天班，对两个方案进行了融合修改，以燕明的创意为核心，做出了新的一版策划案。

这次是盛景长亲自下的指示，刘响到底是不敢在明面上为难，只是郁气难消地挑了几个刺，言语上刁难了几句，让他们返了两次工。

等刘响这边松了口，就算过了部门这关了。

杨和意把返工过的方案发给了于曼，于曼又针对性地提了几个意见，返工了第三、第四次，这才终于来到了盛景长面前。

新鲜出炉的纸张还泛着微微的热，于曼把策划案往盛景长桌上一放，说：“交差了。”

盛景长便摘了看电脑时才用的金丝眼镜，拿起这份新策划案，像个严格的老师那样批改着学生的作业。

不过战战兢兢的学生们都不在场，在场的只有于曼这个“课代表”。

送完策划案后，于曼并没有急着离开，而是拉了张椅子坐到盛景长对面，饶有兴致地盯着他看。

“你很闲？”盛景长头都没抬，淡淡道。

“不闲，忙死了。”于曼这么答了，却还是没有要走的意思。

“那这是要监督我上班？”

“我哪敢啊今上。”于曼半真半假地笑道：“就是觉得很疑惑。”

盛景长的视线终于舍得从策划案挪到于曼身上：“我不是老师，不负责传道授业解惑。”

于曼微挑下巴示意：“我看你现在挺像老师的啊，你的管理风格什么时候这么细致入微了？”

于曼和他认识四个月，共事两个多月，不敢夸大其词说自己有多了解他，但自认为还是对他的管理风格有所认知的，这次策划案选拔的事，不符合他一贯的行为方式。

事出反常必有妖，盛景长这样的人行事绝对不是没有缘由的。

她抓心挠肝地想了好几天，终于还是忍不住问到本人面前了。

“你就是很闲。”盛景长笃定道，浅琥珀色的瞳孔没什么情绪地看着对面的人。

仍是没有解释的意思。

于曼被他那一眼看得一个激灵，回过神后忍不住撇撇嘴，吐槽道：“小气。”

盛景长低头继续看策划案。

十分钟后，这份策划案便被从头到尾翻了个遍，盛景长翻过最后一页，说：“让他们过来一趟。”

于曼一愣：“你要亲自跟这个策划吗？”

上次盛景长特意把人叫过来一趟，可以解释为新官上任的怀柔，这次又是为什么？虽然说新品上线的营销很重要，那也不至于让堂堂一个公司总裁亲自跟进啊。

盛景长不置可否：“这次策划不能出任何岔子。”

真是越发捉摸不透了。

于曼满脑子问号地出去了。

接到于曼通知的杨和意也是一头雾水，同样觉得盛景长对这次策划案的重视程度有些不寻常，不由有些紧张。

她叫上燕明，拿着他们的策划案再一次来到盛景长的办公室。

出乎意料的是，盛景长似乎真的只是叫他们来讨论策划案的，只是提问的细致度和尖锐性一度让杨和意这个老手都出冷汗。

燕明就更不用说了，好几次被问到哑口无言。

好在盛景长不是刘响那种只会挑刺的嘴炮型领导，在把他们问得臊眉耷脸的同时，也会提供思路，引导他们思考解决方法。

将近一个小时的激烈讨论下来，杨和意已经对盛景长心悦诚服，燕明看向盛景长的眼睛也是亮晶晶的。

因为平日里和刘响理念大相径庭，部门里没人能在更高层次给杨和意指引，这会儿她就忍不住想要跳出这次的策划，和盛景长探讨更多一些。

这时胡桃木门外传来了笃笃的敲门声，负责总裁办公室接待的前台在门外提醒道：“盛总，罗先生准备到了。”

盛景长低头看了眼腕上的手表，说：“先请人到接待室稍坐。”